Pentingnya Report Analisis bagi Keberlangsungan Perusahaan
Dalam dunia bisnis, perusahaan dituntut untuk mengoptimalkan pengelolaan penggajian dan absensi sebagai salah satu aspek krusial dalam manajemen HR. Untuk memastikan transparansi, efisiensi, dan akurasi dalam pengelolaan kedua aspek ini, diperlukan report analisis...
Pentingnya Report Analisis bagi Keberlangsungan Perusahaan
Dalam dunia bisnis, perusahaan dituntut untuk mengoptimalkan pengelolaan penggajian dan absensi sebagai salah satu aspek krusial dalam manajemen HR. Untuk memastikan transparansi,...
Our Blog
Panduan Praktis Perhitungan PPh 21 Metode Gross-Up di 2026 untuk Perusahaan Skala Menengah
Bagi perusahaan skala menengah yang tengah berada dalam fase pertumbuhan pesat, pengelolaan payroll tidak lagi sekadar tentang mendistribusikan gaji tepat waktu. Di tahap eskalasi bisnis ini, kompleksitas kepatuhan pajak menjadi salah satu risiko operasional terbesar...
PAYROLL
Tantangan Dan Solusi Penggajian Dalam Lingkungan Kerja Fleksibel
Dalam lingkungan kerja yang semakin modern, banyak perusahaan yang menerapkan lingkungan kerja yang fleksibel. Mulai dari jam masuk dan pulang yang dapat ditentukan sendiri hingga karyawan yang dapat bekerja dimana saja. Lingkungan kerja yang seperti ini memiliki...
Memahami Bonus dan THR untuk Karyawan
Bonus dan tunjangan hari raya (THR) merupakan salah satu komponen yang penting dalam kompensasi di berbagai perusahaan. Bonus sendiri merupakan salah satu jenis penghargaan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi yang diberikan dalam menjalankan...
Tantangan Perhitungan Gaji Rolling Shift Perusahaan Manufaktur
Sistem rolling mengacu pada pola kerja dimana karyawan bekerja dalam shift yang berputar secara teratur. Biasanya mencakup shift pagi, siang dan malam. Beberapa alasan perusahaan manufaktur memilih sistem ini adalah karena beroperasi selama 24 jam, pendistribusian...
ARTIKEL TERBARU
Outing Seru JPayroll 2025 : Jogja Penuh Cerita
Pada tanggal 10–13 Mei 2025, keluarga besar JPayroll melangsungkan outing tahunan ke Yogyakarta sebagai bentuk apresiasi dan momen mempererat kebersamaan. Perjalanan dimulai dari Surabaya dengan perjalanan darat sekitar 5 jam. Menjelang matahari terbenam, kami tiba di...
Pentingnya Report Analisis bagi Keberlangsungan Perusahaan
Dalam dunia bisnis, perusahaan dituntut untuk mengoptimalkan pengelolaan penggajian dan absensi sebagai salah satu aspek krusial dalam manajemen HR. Untuk memastikan transparansi, efisiensi, dan akurasi dalam pengelolaan kedua aspek ini, diperlukan report analisis...
Mengoptimalkan Pengelolaan Cuti dan Absensi: Solusi untuk Masalah Umum di Perusahaan
Pengelolaan cuti dan absensi karyawan merupakan salah satu tantangan terbesar dalam manajemen HR. Sistem manual atau yang kurang efisien sering kali menyebabkan kesalahan pencatatan, ketidakseimbangan beban kerja, dan bahkan ketidakpuasan karyawan. Solusi yang semakin...
Tingkatkan Efisiensi Dengan Otomatisasi Proses Payroll dan HRIS Perusahaan Anda
Kegiatan JPayroll
JPayroll Dukung Pengusaha Muda Jawa Timur di Rakerda XVII & Forbisda BPD HIPMI Jatim
JPayroll berpartisipasi sebagai sponsor dalam acara Rapat Kerja Daerah (Rakerda) XVII dan Forum Bisnis Daerah (Forbisda) BPD HIPMI Jawa Timur, yang menjadi ajang strategis bagi para pelaku usaha muda dan UMKM untuk memperkuat jejaring, memperluas peluang bisnis, serta...
JPayroll Dukung Pengusaha Muda Jawa Timur di Rakerda XVII & Forbisda BPD HIPMI Jatim
JPayroll berpartisipasi sebagai sponsor dalam acara Rapat Kerja Daerah (Rakerda) XVII dan Forum Bisnis Daerah (Forbisda) BPD HIPMI Jawa Timur, yang menjadi ajang strategis bagi para pelaku usaha muda dan UMKM untuk memperkuat jejaring, memperluas peluang bisnis, serta...
HR UPDATE
Bonus Akhir Tahun Cair? Manage Bonus Mu Dengan Bijak
Akhir tahun merupakan momen yang berkesan bagi semua orang termasuk para pekerja ataukaryawan. Momen akhir tahun yang dekat dengan perayaan hari natal erat kaitanya denganlibur akhir tahun. Biasanya karyawan mengambil cuti yang cukup panjang untuk berlibur...
Cara Menyusun Sistem Pembagian Bonus Akhir Tahun
Bonus dalam sisi HR berarti pemberian penghasilan tambahan oleh perusahaan kepadakaryawan atas penghargaan karena telah memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan. Bonusbiasanya diberikan kepada karyawan yang mampu memberikan hasil lebih untuk perusahaandiluar target...
Analisa employee turn over : mengenal jenis employer turn over
Tinggi atau rendahnya employee turn over dalam sebuah perusahaan dapat memberikan tandatanda performa suatu perusahaan. Employee turn over yang tinggi sering kali dikaitkan dengankurang bagusnya performa perusahaan dalam memaintain karyawan. Namun employee turnover...
Tingkatkan Efisiensi Dengan Otomatisasi Proses Payroll dan HRIS Perusahaan Anda