oleh | Jan 31, 2024 | Payroll
Di masa yang sudah serba digital saat ini, berbagai aspek dalam perusahaan juga mengalami perubahan digitalisasi, termasuk slip gaji karyawan. Pada dasarnya distribusi slip gaji elektronik ini banyak membantu sistem administrasi perusahaan menjadi lebih efisien, namun...
oleh | Nov 22, 2023 | Payroll
Bonus merupakah salah satu jenis tunjangan tambahan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya atas pencapaian tertentu, kinerja yang baik atau kontribusi positif. Besaran nilai bonus sendiri sangat beragam berdasarkan ketentuan perusahaan, selain itu jenis nya juga...
oleh | Okt 20, 2023 | Payroll
Aspek hukum menjadi hal yang penting untuk diperhatikan dalam perhitungan penggajian karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan memperhatikan aspek hukum ini perusahaan dapat mengelola risiko dengan lebih baik. Kepatuhan gaji minimum Dalam peraturan pemerintah...
oleh | Okt 17, 2023 | Payroll
Dalam lingkungan kerja yang semakin modern, banyak perusahaan yang menerapkan lingkungan kerja yang fleksibel. Mulai dari jam masuk dan pulang yang dapat ditentukan sendiri hingga karyawan yang dapat bekerja dimana saja. Lingkungan kerja yang seperti ini memiliki... oleh | Sep 4, 2023 | Payroll
Bonus dan tunjangan hari raya (THR) merupakan salah satu komponen yang penting dalam kompensasi di berbagai perusahaan. Bonus sendiri merupakan salah satu jenis penghargaan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi yang diberikan dalam menjalankan... oleh | Agu 29, 2023 | Payroll
Sistem rolling mengacu pada pola kerja dimana karyawan bekerja dalam shift yang berputar secara teratur. Biasanya mencakup shift pagi, siang dan malam. Beberapa alasan perusahaan manufaktur memilih sistem ini adalah karena beroperasi selama 24 jam, pendistribusian...
