oleh | Agu 25, 2023 | Payroll
Penggajian berbasis industri 4.0 adalah sebuah pendekatan revolusioner dalam manajemen penggajian dimana perusahaan melakukan integrasi teknologi dalam proses penggajiannya. Industri 4.0 merupakan konsep yang mengacu pada transformasi digital dan otomatisasi proses... oleh | Agu 18, 2023 | Payroll
Deduksi pada gaji karyawan ini mengacu pada potongan atau pengurangan dari total gaji yang seharusnya diterima. Tujuan dari deduksi ini adalah memastikan pembayaran yang tepat dan akurat sesuai dengan kewajiban dan manfaat yang diberikan kepada karyawan. Pemotongan... oleh | Jul 17, 2023 | Payroll
Dalam suatu perhitungan payroll karyawan ada berbagai komponen yang terlibat dan tiap komponen ini memiliki cara perhitungannya tersendiri sehingga memakan waktu yang cukup lama jika dilakukan secara manual. Selain itu kesalahan manusia juga tidak dapat dihindari,... oleh | Jul 13, 2023 | Payroll
Perhitungan gaji otomatis adalah perhitungan gaji karyawan yang menggunakan bantuan sistem atau software. Sistem yang digunakan ini dirancang untuk dapat mengolah data dan parameter tertentu dengan formula tertentu untuk menghitung gaji tiap-tiap karyawan. Pada... oleh | Jul 11, 2023 | Payroll
Departemen HR atau Human Resource memiliki tanggung jawab untuk mengelola aspek terkait dengan karyawan dan sumber daya manusia. Beberapa tugas tim HR adalah mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, perhitungan gaji, perijinan dan lain sebagainya. Tim HR ini... oleh | Jun 23, 2023 | Payroll
On-premise payroll adalah sistem penggajian yang di hosting dan dijalankan di infrastruktur perusahaan yang dikelola oleh internal IT perusahaan. Ini berarti perusahaan perlu memiliki server dan perangkat keras untuk menjalankan dan mengelola sistem penggajian. Sistem...
