oleh Admin | Apr 4, 2024 | Recruitment
Sebuah perusahaan memiliki tingkat perekrutan yang bervariasi namun untuk memastikan perekrutan berjalan dengan efektif menjadi sebuah keharusan bagi setiap perusahaan, hal ini dilakukan untuk membangun tim yang berkualitas dan tepat. Dalam memastikan perekrutan... oleh Admin | Des 5, 2023 | Recruitment
Membangun jaringan talent pool bisa menjadi kunci strategis dalam proses rekrutmen di masa mendatang. Melalui jaringan ini perusahaan dapat dengan aktif berpartisipasi dengan berbagai profesional muda berbakat. Jaringan talent pool ini merujuk pada kumpulan individu... oleh Admin | Okt 4, 2023 | Recruitment
Proses rekrutmen merupakan serangkaian proses menarik, memilih dan mengontrak karyawan untuk mengisi posisi tertentu dalam suatu perusahaan. Dalam prakteknya proses ini memiliki berbagai tahapan seperti perencanaan, pembukaan lowongan, seleksi awal, wawancara, tes... oleh Admin | Jun 30, 2023 | Recruitment
Manfaat pensiun yang ada diberikan perusahaan menjadi cukup penting dimana hal ini dapat memikat dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Program pensiun dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan dapat memberikan keamanan finansial dan jaminan masa depan... oleh Admin | Jun 28, 2023 | Recruitment
Penilaian psikologis memiliki peran penting dalam memastikan perusahaan merekrut orang yang tepat. Dalam membangun tim, perusahaan tidak hanya mencari kandidat yang klasifikasi dan pengalamannya sesuai namun juga memiliki kepribadian, keterampilan dan sikap yang cocok... oleh Admin | Mei 30, 2023 | Recruitment
Dalam era yang semakin maju ini, sudah sangat banyak aspek kehidupan manusia yang terpengaruh oleh teknologi. Salah satu bidang yang mengalami perubahan signifikan adalah rekrutment atau proses pencarian dan seleksi karyawan untuk suatu perusahan. Saat ini recruitment... 
